2022年4月12日下午在资环学院办公室234召开资环学院22年春季学期4月份部门工作会议，部门全体教师参加，资环学院负责人张梅老师主持会议。

会议内容主要有：

一、第一议题制度

   张梅领学2022年全国教育工作会议精神。

二、4月工作内容

（一）专业群负责人申报

（二）22级专业人才培养方案修订

1、根据《威尼斯wns97782022年高职专科非国控及已设国控拟招生专业汇总表》，于4月17日前完成2022级各专业人才培养方案修订。

2、修订要求：

教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》对人才培养方案的内容做了明确的规定，其内容包括专业名称及代码、入学要求、修业年限、职业面向、培养目标与人才规格、课程设置、学时安排、教学进程总体安排、实施保障、毕业要求等十个方面的内容。

①在专业名称及代码、入学要求、修业年限三块内容方面：

核查专业名称及代码，要用新代码和新名称，修业年限改为3年。

②在职业面向方面：

《畜牧兽医》职业面向的表格参考模板。

③在培养目标与人才规格方面：

参照《畜牧兽医》模板

④在课程设置方面：

包括公共基础课程、专业课程和综合类实践教学环节。其中,

公共基础课程包括公共基础必修课程（必须开设劳动教育通论、军事理论）和公共基础选修课程；

专业课程包括专业基础课程、 专业核心课程、专业拓展课程等，并涵盖有关实践性教学环节；

综合类实践教学包括认知实习、单项实训、综合实训、毕业实习、毕业设计（论文）及答辩、顶岗实习1、顶岗实习2

⑤在学时安排方面：

学分设置：

实习，每周算1个学分

认知实习（第2学期，2周）

单项实训（第3学期，根据训练内容难易程度确定几个单项实训项目,4周）

综合实训（第4学期，6周）

毕业实习（第5学期，8周）

毕业设计（论文）及答辩（第5学期，4周）

顶岗实习1 （第5学期，12周）

顶岗实习2 （第6学期，14周）

学时设置：

问题1：相同的公共课开设的学期、学时总数不一样。

问题2：各专业公共必修、公共选修、专业选修占比不符合教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》要求。教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》明确规定高职总课时不低于2500，公共必修>25%；公共选修、专业选修>10%。

问题3：理论学时与实践学时加起来不等于总学时。

问题4：同一人才培养方案中，数据前后矛盾。如：总学时数在学时安排表和各类课程比例表的数据前后不一样。专业教学进度表中的实习课程学分与主要实践教学环节安排表的学分不吻合。

⑥在教学进程总体安排方面：

理论实践占比不合理。按教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》要求，要强化以育人为目标的实习实训考核评价，实践性教学学时原则上占总学时数50%以上。

学期教学周数安排不合理。按要求，每学年至少40周。

⑦在实施保障方面：

各专业人才培养方案基本都应从师资队伍、教学设施、教学资源、教学方法、教学评价、质量管理等方面对该专业人才培养提供相应的保障。

在毕业要求方面：

按教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》中明确一般以16—18学时计为1个学分

（三）第二季度教学能力比赛

注意收集课程教学数据。

（四）22秋课程、进度、教师安排

20级毕业实习（8周）、顶岗实习1（12周）、毕业设计（论文）及答辩（4周）。

21级按原有人才培养方案

22级按4月17号编制的人才培养方案

（五）申报公共选修课

五、个人常规教科研工作

1、科研项目

2、修改课程标准

3、教学改革等

六、部门常规、例行工作

1、教研室活动、听评课、教学巡查等。

2、基础台账整理、痕迹管理等。

3、外聘老师的调课、资料收取等。

4、更新、维护部门子网站。

5、其它。

七、安全方面

1、加强对实习学生的日常安全管理，落实学生早晚离校返校的情况，积极与实习单位做好沟通对接，做好学生答疑及心理辅导。

2、持续加强对实训室的安全管理，发现隐患后实训室管理员应立行立改。不能立行立改的务必制定整改措施，明确责任人和整改时限，按要求进行整改。

八、廉洁方面

1、部门重点岗位老师签订2022年度部门重点岗位党风廉政建设责任制责任书。

2、部门全体教师签订个人廉洁从业承诺书。