教务科研处简介

教务科研处是学院教育教学管理与服务的核心部门，主要负责教学管理、科研管理、学籍管理、考务管理、实习管理、成绩管理、教师管理等工作。部门现有教职工8人，其中硕士研究生1人，大学本科6人；高级讲师1人，讲师3人，助教4人。自成立以来，教务科研处在学院党委、学院的正确领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，凝心聚力、敢为人先，在教育教学深改攻坚、教学管理机制创新等方面积极探索，工作成效显著。

师德引领，构建示范型团队。部门成员深入落实习近平总书记关于广大教师要做“四有”好老师，做学生“四个”引路人的指示要求，围绕立德树人根本任务，以“‘不忘初心、牢记使命’主题教育”“党史学习教育”为载体，以学习强国、云岭先锋、三会一课等为平台，深入系统地开展政治教育，让党的政治建设内容入脑入心，不断提高政治能力和水平。部门成员中，获全国职业院校技能大赛三等奖（指导教师）2人次；获云南省教学成果奖一等奖2人次，二等奖1人次；获云南省教学能力大赛一等奖2人次；获云南省优秀班主任2人次；获学院教学能力大赛一等奖3人次、三等奖2人次；获学院优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者8人次；获学院先进集体2次；主持/参与省级科研项目7项，公开发表学术论文10篇（其中SCI收录1篇，北大核心2篇），编写教材2部；指导学生获全国职业院校技能大赛三等奖2项，云南省职业院校技能大赛三等奖1项；牵头建设云南省高水平专业群1个；牵头申报云南省教师教学创新团队1个；参与建设省级技能大师工作室2个。

深改攻坚，构建创新型团队。部门成员坚持“扎根世界锡都办教育”，团结带领各教学部门按照服务行业、企业和区域经济社会发展并重的思路，积极推进产教融合、校企合作，和云锡血脉相连、同生共长，形成了“根植有色，校企一体，培育工匠”的办学特色，培育了一批又一批能工巧匠，教学改革成效显著。一是深入推进校企合作、产教融合。近年来，牵头各二级学院与云锡研究院公司、云锡老厂分公司、云锡卡房分公司、云锡大屯锡矿等兄弟企业形成了校企合作，不断打造校企命运共同体。成功申报云南省职业教育现代学徒制人才培养项目9项。二是深入推进1+X证书试点工作。指导各二级学院成功申报获批1+X证书考核站点20个。完成了各证书共计1000余人次的考核工作，顺利推进了“1”和“X”的有机衔接，提升了职业教育质量和学生就业能力。三是教师教学能力显著提升。组织教师参加云南省职业院校技能大赛教学能力比赛获一等奖1项、三等奖2项；获评云南省优秀教师1人、云南省优秀班主任3人、云南省优秀辅导员4人。四是人才培养质量持续提升。牵头各二级学院组织学生参加省级及以上技能竞赛，获一等奖3项、二等奖6项，三等奖12项。五是教学成果日益突出。指导各二级学院获云南省职业教育教学成果奖2项，获云南省教师教学能力大赛一等奖1项、三等奖2项；立项云南省教师教学创新团队1个。

凝心聚力，构建服务型团队。一是强化制度引领。牵头制（修）订了《威尼斯wns9778学分制学籍管理规定》《威尼斯wns9778科研项目管理办法》《威尼斯wns9778教材管理实施细则》《威尼斯wns9778教师岗位绩效考核办法》《威尼斯wns9778专业(群)负责人选拔与聘任管理办法》《威尼斯wns9778学生实习管理规定》等10余项制度办法。制度的不断完善，为维护教学秩序，规范教学行为，加强师德师风，提升教科研质量提供了强有力的保障。二是强化服务质量。认真落实教学管理、科研管理、学籍管理、考务管理、实习管理、成绩管理、教师管理等各项教学重点工作任务，扎实开展教学检查、教学巡查、教学督导、领导干部听课评课等创新性工作，教学管理更加规范、有序，人才培养质量得到显著提升。

面向未来，教务科研处将牢记立德树人使命，提高团队凝聚力和向心力，发挥辐射、引领和示范作用，不断传承培育时代工匠的历史使命，助力产业工人队伍建设，为学院高质量发展作出积极的贡献。