职业技能培训鉴定处处长助理岗位职责

1． 协助部门领导做好部门的日常管理工作和人员思想政治工作，学习研究上级有关文件，熟悉培训鉴定管理业务。

2．负责落实分管培训鉴定工作计划，协调院内各系（部），院外各处室、厂矿单位专家做好培训鉴定计划、培训鉴定大纲、培训鉴定标准、审批表及各种培训、鉴定和考核文件材料。

3．协助部门领导做好培训、鉴定和考核设备的维护和使用，现场录像及资料的制作存档、上报。

4．负责做好分管班级的班主任工作，对教师跟踪管理，对学员进行考核管理，组织好培训管理工作。

5．协助部门领导组织好员工培训、鉴定和考核工作。

6．协助部门领导拟定有关培训鉴定管理文件，监督检查培训鉴定管理文件的执行情况，保证培训鉴定考核秩序的正常、有序。

7．协助部门领导开展培训、鉴定和考核的质量评估和检查，及时教师进行考核。

8．负责做好管理班级教师课时费的汇总、计算、复核、上报和发放；做好管理班级资料的汇总，在班级结束10个工作日，并按要求提交相应的部门管理人员。

9．负责所管班级文件、数据资料的及时整理和上报。

10．协助部门领导做好对培训、鉴定和考核学员的安全教育和管理，保证培训鉴定期间不发生安全事故。

11．遵守纪律，做好相关文件、组织和试卷的保密工作。

12．完成部门领导交办的其他工作。